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每经记者|胥帅 每经编辑|陈俊杰
股权激励计划考核的不只有营收，还有火热的工业AI业务收入。
1 月 25 日晚间，中控技术披露股权激励计划草案，拟向 1268 名核心技术人员等激励对象授予 1700 万股限制性股票，授予价 57.98 元 / 股。值得关注的是，此次股权激励业绩考核单独设置工业 AI 业务收入目标，2026 年至 2028 年该指标目标值将从 10 亿元逐步提升至 50 亿元。而这一收入指标此前从未在公司财报中单独分类，中控技术提到工业AI产品TPT业务去年上半年收入为1.17亿元。未单独分类原因或与公司 2024 年才重点披露工业 AI 领域的技术布局与发展架构有关。
1月25日晚间，中控技术公告称，公司准备推出股权激励计划，首次授予部分涉及的激励对象共计1268人，占公司截至2024年12月31日员工总数5552人的22.84%，其中包括核心技术人员和公司董事会认为需要激励的其他人员。《每日经济新闻》记者注意到，此次股权激励计划针对对象主要还是公司的核心技术人员。
本次激励计划拟向激励对象授予1700万股限制性股票，约占激励计划草案公告时公司股本总额的2.1487%。本次涉及的标的股票来源为公司从二级市场回购或向激励对象定向发行的A股普通股股票。本激励计划首次授予限制性股票的授予价格为57.98元/股，中控技术现在股价74.8元/股，上述获激励员工无疑是“捡便宜”。
另外，中控技术的回购时间是在2024年和2025年，公司股价还未大涨，回购价格低的有34.92元/股，高的有51.49元/股。如果是最近回购，公司成本无疑要高出许多。今年1月12日之后，中控技术股价连续大涨，朝公司股价历史新高逼近。
这次，中控技术股价激励计划考核的不只有公司营收，还有工业AI业务收入。
先从公司营收看， 2026年到2028年的目标值分别为105.0亿元、145亿元和200亿元。2024年，公司营收91.39亿元，去年前三季度也有56.54亿元。105.0亿元的目标值似乎并不难完成，不过2027年和2028年的营收目标值环比增速却很高。
另外，还有一个是营收触发值，上述三年触发值分别为95.0亿元、110.0亿元和135.0亿元。对比2027年和2028年，触发值和目标值之间的差距也不小。特别是2028年，二者之间有65亿元差值。
再看比较新奇的工业AI业务收入目标，尽管占营收比例不小，但增速却很猛。
2026年到2028年的目标值分别为10.0亿元、25.0亿元、50.0亿元，触发值也是从8亿元增长至30亿元。若公司未达到上述业绩考核目标的触发值，则所有激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票全部取消归属，并作废失效。
记者注意到，过去三年，中控技术要么以行业，要么以产品进行分类，比如工业自动化及智能制造解决方案、工业软件等，并未单独提出过工业AI收入。
去年上半年，中控技术倒是“点”了一下工业AI产品收入，比如工业AI产品TPT业务去年上半年收入为1.17亿元。
在2024年年报，公司曾详细讲述了工业AI的技术发展，提出“1+2+N”工业AI驱动的企业智能运行架构。“2”包括两个核心大模型：一个是时间序列大模型TPT（Time-seriesPre-trainedTransformer），打造工业AI模型基座，深度挖掘工业数据价值，实现生产过程自动化（ProcessAutomated，PA），帮助用户实现生产过程安全、高效、高质的自主运行；另一个是超图大模型HGT（HyperGraphTransformer），实现企业运营自动化（BusinessAutomated，BA），帮助用户实现企业的卓越运营。其中，TPT实现人效提升30%~50%。
如此来看，1.17亿元这是公司工业AI产品去年上半年收入的部分，而不是全部。公司也表示，工业AI业务收入指标能够直接反映公司战略转型的发展成果。
之所以公司之前财报未有工业AI收入的单独分类，或与其2024年才重点提及有关。
封面图片来源：每日经济新闻 刘国梅 摄
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